Sistem informasi kepegawaian yang ada di Universitas Tanri Abeng bersifat sentralistik. Sistem ini digunakan untuk mengelola manajemen kepegawaian dinamakan Employee Measurement System (EMS). Sistem berbasis Website sehingga bisa diakses menggunakan internet. Sistem ini digunakan untuk fitur data pegawai, permohonan cuti, angka kredit dosen, beban kerja dosen, kenaikan berkala baik pangkat & gaji, penilaian kinerja dosen & pegawai, presensi dosen & pegawai, rekrutmen, dan penggajian. Semua pengelolaan informasi kepegawaian sudah dilakukan secara digital dan berbasis online sehingga memudahkan administrasi kepegawaian baik dosen dan karyawan yang ada di Universitas Tanri Abeng. Pihak fakultas akan menggunakan fitur-fitur tersebut untuk melakukan penilaian kinerja dosen, presensi kehadiran dosen, analisis kenaikan pangkat, dan mengukur semua yang berkaitan dengan civitas akademika di School of Management & Leadership.